Hallo Lucie! Kun je om te beginnen jezelf even voorstellen en ons iets meer over jezelf vertellen?
Hallo allemaal! Ik ben geboren in het noorden van Frankrijk en ik heb aan de Katholieke Universiteit Rijsel een Master in International Affairs behaald. Hoewel ik me tijdens mijn studies aanvankelijk niet hierop heb geconcentreerd, was ik altijd al gepassioneerd door rekrutering. Ik wilde alle opties open houden en me dus niet te snel heel erg gaan specialiseren. Tijdens mijn studietijd kon ik veel internationale ervaring opdoen dankzij een Erasmus-jaar in Spanje en een schakeljaar om mijn Engels te verbeteren in Engeland.
Mijn eerste stappen in de wereld van de rekrutering zette ik tijdens een stage in Straatsburg, nl. bij een van de toonaangevende bedrijvenuit de sector, Michael Page. Mijn ogen gingen echt open en ik hield van de sfeer / bedrijfscultuur. Nadien boden ze me een contract van onbepaalde duur in Zwitserland aan en ik ben nooit meer weggegaan ;). Ik kon in een rekruteringsbedrijf voor technische profielen werken tot ik in 2018 overstapte naar PriceHubble.
Op persoonlijk vlak vind ik tijd doorbrengen met vrienden en familie het allerbelangrijkste. Ik ben graag heel actief (wandelen, gymnastiek, dansen) en ik reis ook graag veel (als alles goed gaat, zit ik in oktober in New York!). Ik heb trouwens vier jaar lang taekwondo beoefend, maar aan het regionale kampioenschap waarvoor ik me gekwalificeerd had, mocht ik niet meedoen omdat ik tot mijn 18e verjaardag de Spaanse nationaliteit had!
Hoe zien je leven en je werk er bij PriceHubble uit?
Ik begon in 2018 bij PriceHubble. Je zou dus kunnen zeggen dat ik de hele evolutie van het bedrijf tot nutoe heb meegemaakt. Eerst was ik verantwoordelijk voor de gehele rekrutering. Nu leid ik een internationaal team dat bestaat uit drie recruiters in Italië, Oostenrijk en Frankrijk, en een hr-manager in Duitsland.
Ondanks mijn verantwoordelijkheden als manager blijft mijn rol heel operationeel: talenten zoeken, eerste interviews houden en daarnaast mijn team uitbouwen en beheren.
Wat is de grote uitdaging bij die baan? Op een zeer flexibele manier omgaan met prioriteiten, ervoor zorgen dat aan alle verwachtingen van de teams met betrekking tot de aanwervingsprocessen wordt voldaan en nauw samenwerken met onze COO, Markus, aan wie ik rapporteer, over de te implementeren strategie. Ik ben voor mijn team met andere woorden zowel een mentor als een coach en ik speel een rol bij het bepalen van de strategie die PriceHubble op vlak van rekrutering hanteert.
Wat vind je het leukste aspect van het werk bij ons?
Ik had het grote geluk dat ik bij hr als eerste werd aangeworven. Zo kon ik meewerken aan de groei van het bedrijf, alles van bij het allerprilste begin mee uitwerken en onze activiteiten op vlak van hr en rekrutering volledig op mijn eentje beheren. Ik wil bij dit bedrijf blijven omdat er altijd nieuwe uitdagingen zijn. Ik zie elke dag opnieuw de geweldige impact die mijn werk heeft.
Ook de ontwikkelingsperspectieven waren voor mij van belang: omdat ik een eigen team heb, kon ik me ook als manager ontplooien. Het voelde aan alsof ik een nieuw vak leerde, een bijkomende pijl op mijn boog kreeg en nieuwe vaardigheden kon verwerven.
Verder is er ook nog het menselijke aspect: ik werk met een prachtig team, ik leer van iedereen dingen en tegelijk bouwen we PriceHubble samen uit.
Waarom zou je andere talenten aanraden om bij het hr-team van PriceHubble te komen werken?
Wie een tastbare impact op de business wil hebben en wie in een internationale en technologische omgeving flexibiliteit (qua uurrooster en qua locatie) en verantwoordelijkheid zoekt, is hier volgens mij aan het juiste adres.
Onze structuur zorgt ervoor dat alles hier nog mogelijk is. Alle werknemers kunnen op hun eigen niveau zelf beslissingen nemen, er is geen micro-management en er is veel potentieel om verantwoordelijkheid te dragen en zich te ontwikkelen. Kortom: PriceHubble erkent talent.
Dit is ook een kans om te werken in een familiale omgeving met zeer intelligente mensen die je ondersteunen, en waar je elke dag nieuwe dingen kan leren. Voor mij is de mix van technologie en impact de winnende combinatie.
